守初心致未來(lái)｜學(xué)習(xí)楊海董事長(zhǎng)在2024年度統(tǒng)帥裝飾企業(yè)文化大訓(xùn)上的講話

發(fā)布時(shí)間：2024-06-26 17:03:50 瀏覽：1495次

2024年度統(tǒng)帥裝飾企業(yè)文化大訓(xùn)已圓滿(mǎn)舉行,，一場(chǎng)大訓(xùn)，不僅帶給我們成長(zhǎng)的力量,，更開(kāi)啟了每位統(tǒng)帥人日后提升自我與不斷精進(jìn)的成長(zhǎng)之路,。重溫楊海董事長(zhǎng)在大訓(xùn)上“守初心·致未來(lái)”的主題演講，從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展,、從初心到未來(lái)，他多年累積下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻感悟值得全體統(tǒng)帥人鉆研思考,，常學(xué)常新,、篤學(xué)篤行。

讀懂一家企業(yè),，要先讀懂企業(yè)的領(lǐng)航者,。

在大訓(xùn)上，楊海董事長(zhǎng)與大家一起回顧了他創(chuàng)辦企業(yè)的路程,，一段由為家人到為更多人創(chuàng)造幸福而拼搏,、奮斗的故事貫穿始終,，其內(nèi)心根植的正直、勇毅和堅(jiān)韌,，也為未來(lái)統(tǒng)帥裝飾的輝煌發(fā)展種下了種子,。

回顧統(tǒng)帥裝飾櫛風(fēng)沐雨的發(fā)展歷程，我們能在楊董的分享中聽(tīng)到兩個(gè)關(guān)鍵詞——“初心”和“責(zé)任”,。2005年,，統(tǒng)帥裝飾剛剛成立，彼時(shí)的他積極開(kāi)拓市場(chǎng),，用心服務(wù)每一個(gè)客戶(hù),，“如果客戶(hù)來(lái)了,，我們能不能做到超出客戶(hù)的期望？”為了這句肯定的答案,，他堅(jiān)守了十九年,。“極致體驗(yàn),、感動(dòng)客戶(hù)”的服務(wù)理念也在他一次又一次的實(shí)踐中形成,，對(duì)于最初的統(tǒng)帥裝飾來(lái)說(shuō)，這是標(biāo)準(zhǔn),、是真誠(chéng),、更是初心,。

直到今天，統(tǒng)帥裝飾企業(yè)人員規(guī)模已超千人,，大企擔(dān)重責(zé),，作為企業(yè)的領(lǐng)頭人和行業(yè)的推動(dòng)者，楊海董事長(zhǎng)始終銘記擔(dān)當(dāng)和使命,，在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,，不斷賦能員工成長(zhǎng)，搭建學(xué)習(xí)型組織,，以教育影響更多人,，他希望所有統(tǒng)帥人都能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)價(jià)值，他常說(shuō)“我心中最重要的兩件事,，客戶(hù)滿(mǎn)意、員工成長(zhǎng),?！?/span>

而這背后，是楊董對(duì)責(zé)任的肩負(fù),。在大訓(xùn)上,，他強(qiáng)調(diào)“真正的愛(ài)的背后是責(zé)任，責(zé)任的背后一定是讓自己強(qiáng)大,，只有強(qiáng)大了，我們才能夠真正承擔(dān)起對(duì)家人,、對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)的責(zé)任?！崩斫饬诉@一點(diǎn),，也就理解了楊海董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)之道,，而我們更能從統(tǒng)帥裝飾的發(fā)展歷程中看到楊董負(fù)重任、敢作為,、成大業(yè)的企業(yè)家風(fēng)范。

在這次大訓(xùn)上,，楊董為大家解讀了統(tǒng)帥裝飾一路走來(lái),，形成的三大標(biāo)簽——軍隊(duì)、學(xué)校,、家庭,。“公司是一支軍隊(duì),，目標(biāo)堅(jiān)定,、紀(jì)律嚴(yán)明、言必行,、行必果。軍隊(duì)文化,、軍隊(duì)精神要深入到我們家裝行業(yè),，那就是高效執(zhí)行?！苯y(tǒng)帥裝飾一直有著明確的工作目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng),，員工更能在企業(yè)文化中得到滋養(yǎng)與提升。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)一定有“保護(hù)”自己和員工的能力,，而這種能力離不開(kāi)軍隊(duì)精神。

“如果一直拿過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做現(xiàn)在的事,，那必然會(huì)被時(shí)代淘汰?！?nbsp;一直以來(lái),，統(tǒng)帥裝飾以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，始終把培養(yǎng)員工成長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),?！拔覀兊耐綄W(xué)堂一定要讓員工的整體素質(zhì)有全面的提高?！睏疃Ｍ薪y(tǒng)帥人都能在企業(yè)得到精進(jìn)提升，“每一個(gè)人站出來(lái)都是值得尊敬的職業(yè)化,、專(zhuān)業(yè)化的員工,，我會(huì)因此而無(wú)比自豪,?！??????????

“統(tǒng)帥裝飾是一個(gè)大家庭,，讓每一個(gè)員工在這里收獲幸福，一直是企業(yè)所追求的,。”在演講中,，董事長(zhǎng)提到“我們只做一件事,，讓每一個(gè)人都擁有幸福的家，因?yàn)榭蛻?hù)的家的背后就是他們追求的幸福,?！睏疃瓘?qiáng)調(diào)，公司是一個(gè)大家庭,，每一個(gè)員工身后都有一個(gè)小家,，他們是緊密相連的，無(wú)論是員工還是客戶(hù),，“這么多的家庭,，讓他們幸福是企業(yè)的責(zé)任，也是我的責(zé)任,。”

推行軍隊(duì)式管理,、打造學(xué)習(xí)型企業(yè),、強(qiáng)化愛(ài)企如家的歸屬感——這三大標(biāo)簽的形成，是楊海董事長(zhǎng)赤誠(chéng)初心的彰顯,，也是統(tǒng)帥裝飾在他帶領(lǐng)下所塑造出的獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)特質(zhì),。

求木之長(zhǎng)者，必固其根本,；欲流之遠(yuǎn)者,，必浚其泉源。十九年一路走來(lái),，企業(yè)文化是統(tǒng)帥裝飾行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根基。楊董指出,，全公司要以企業(yè)使命,、愿景、價(jià)值觀為文化核心,，以服務(wù)文化,、匠心文化,、軍隊(duì)文化、學(xué)習(xí)文化,、健康文化,、家庭文化、感恩文化,、公益文化八大體系為支撐,，使文化深入員工內(nèi)心，用行為促進(jìn)文化落地,。向下扎根,、向上生長(zhǎng)，圍繞八大支撐體系,，楊董為全體員工解讀了落實(shí)的具體措施,，如設(shè)立“3·15服務(wù)日”“統(tǒng)帥魯班工匠節(jié)”“匠心Design設(shè)計(jì)節(jié)”“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“家庭日”等等一系列切實(shí)行動(dòng)。

文化鑄魂,，潤(rùn)物無(wú)聲,。楊董認(rèn)為，企業(yè)文化不是掛在墻上的標(biāo)語(yǔ),，不是喊在嘴里的口號(hào)，而應(yīng)該是每一個(gè)統(tǒng)帥人生長(zhǎng)在身體里的文化基因,。我們應(yīng)以八大體系為根基,，深植企業(yè)文化、修煉自身,，堅(jiān)固樹(shù)立自信自強(qiáng),、創(chuàng)新創(chuàng)造、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、誠(chéng)實(shí)守信,、勇于擔(dān)當(dāng)、榮譽(yù)至上的核心價(jià)值觀,。

楊海董事長(zhǎng)的分享,，為全體統(tǒng)帥人帶來(lái)深刻思考和啟發(fā)。企業(yè)文化是我們統(tǒng)帥裝飾的根和魂,，我們必須要深刻認(rèn)同和根植內(nèi)心,，才能使它成為日后在工作中的思想指引,。以遠(yuǎn)見(jiàn),，謀最深遠(yuǎn)之發(fā)展；以篤行,，履最不怠之擔(dān)當(dāng)。我們看到,，統(tǒng)帥裝飾的企業(yè)文化是具備生命力的,，是由初創(chuàng)到發(fā)展不斷摸索與實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)沉淀下來(lái)的精神產(chǎn)物，是由楊海董事長(zhǎng)多年來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)演化而成的統(tǒng)帥人的行為習(xí)慣和標(biāo)尺,，再到如今成為支撐企業(yè)向上發(fā)展的精神信仰,，它不再是單純的行為約束,，而是同行者的集體共識(shí),，是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良基因！

未來(lái),，統(tǒng)帥裝飾將始終秉持“走正道、謀發(fā)展,、勇?lián)?dāng)”的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,，踐行“讓每一個(gè)人都擁有幸福的家”的企業(yè)使命，堅(jiān)守“值得客戶(hù)信賴(lài),，成就員工夢(mèng)想”的企業(yè)愿景,，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，篤定企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，積極構(gòu)建“負(fù)責(zé)任,、做精品”的企業(yè)形象，持續(xù)提升用戶(hù)服務(wù)品質(zhì),，奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量突破發(fā)展,。