在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,，企業(yè)的競爭越來越激烈，而這種競爭歸根結底是人才的競爭,。統(tǒng)帥裝飾集團長期堅持“以人為本”的發(fā)展理念,，以“值得客戶信賴、成就員工夢想”為企業(yè)愿景,，致力于打造一個學習型組織,，賦能員工成長，實現(xiàn)個人與組織共同發(fā)展,。

2023年9月7日,，“傳承學習基因、賦能團隊成長”——統(tǒng)帥裝飾集團2023年教師節(jié)專題活動在同辰學堂圓滿舉行,。統(tǒng)帥裝飾集團董事長楊海出席活動,，集團管理層代表、同辰學堂的全體培訓師共同參加,。

趙亮院長在致辭中表示，同辰學堂作為集團旗下人才培訓和發(fā)展中心,，承載著集團戰(zhàn)略發(fā)展的重要使命,。目前同辰學堂已建立了一支專職和兼職培訓師隊伍，開設了一些職業(yè)化素養(yǎng),、通用技能和專業(yè)能力課程,，為提升員工綜合素養(yǎng)、促進員工成長發(fā)展,，打下了良好基礎,。未來要傳承好集團的學習基因，進一步推動學習型組織的建設,，賦能企業(yè)發(fā)展和員工成長,，同辰學堂任重道遠，需要培訓師隊伍擔當使命,、持續(xù)精進,。他表示同辰學堂將創(chuàng)造條件，讓更多管理者總結經(jīng)驗和方法,，走進培訓課堂,，把自己的專業(yè)、經(jīng)驗,、能力,、文化沉淀為企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的能量庫，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大價值,。

統(tǒng)帥裝飾集團副總裁高飛,，同辰學堂執(zhí)行院長丁鶴鳴和講師錢坤、譚磊作為講師代表,，上臺分享了他們對企業(yè)“成就員工夢想”,、“打造職業(yè)化團隊”文化理念的深刻理解，交流了培訓實踐的心得與方法,。他們表示,，能夠在講臺上發(fā)揮自己的價值，得益于統(tǒng)帥裝飾集團對員工成長的高度重視,，得益于同辰學堂提供了一個傳播先進理念,、知識和能力的平臺。他們通過培訓工作凝聚了一種共識,，作為講師,，必須擔負起責任，立足企業(yè)發(fā)展需求,，堅持自我學習,，創(chuàng)造自身價值，幫助員工成長,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大的動力,。

為了提升講師團隊的自身素養(yǎng),，同辰學堂講師團導師,、東方禮儀研究院院長華英雄在本次活動上，特別分享了“講師的身體語言”專題講座,。華老師以深厚的專業(yè)功底,、風趣幽默的語言，將講師常用的標準站姿,、步態(tài),、身形、手式,、眼神等肢體動作及其含義,，呈現(xiàn)得淋漓盡致。他的精彩分享讓講師和管理者們品讀了講師禮儀的重要性,，并能在以后的課堂上,，通過專業(yè)的身體語言，提升自身的表達能力和職業(yè)魅力,。

楊海董事長為各位講師送上了真誠的節(jié)日祝福,。他在總結時講道：“經(jīng)營企業(yè)近20年,，我一直高度重視客戶滿意和員工成長。統(tǒng)帥裝飾集團發(fā)展至今的每一步,，都始終追求不辜負每一位客戶的信任,，不辜負每一位員工的選擇。成立同辰學堂,，要首先賦能統(tǒng)帥裝飾集團的發(fā)展,，培訓要驅(qū)動員工以空杯的心態(tài)面對每一天，改變固有認知,，不斷成長和修煉自己,，提升自身的職業(yè)化和專業(yè)化水平，不斷創(chuàng)造客戶價值,，實現(xiàn)人生夢想,。”

楊董指出,，每一位管理者要深刻理解成立同辰學堂的價值,、目的和意義，堅持以結果為導向的運營思維，與同辰學堂緊密聯(lián)手,，以學習促進管理,，以管理推動學習。他還要求管理者同時也是團隊的講師,、教練,，做到言傳身教，做員工的鏡子,，讓員工端正工作態(tài)度、明確職業(yè)價值,。

這次是集團第一次舉行教師節(jié)專題活動,，他勉勵同辰學堂的全體講師和集團管理者們，在為理想拼搏奮斗的道路上,，通過不斷地努力和學習,，讓自己變得更優(yōu)秀，在本職崗位上創(chuàng)造更大的價值,，為組織發(fā)展和團隊成長賦能,，去影響、幫助更多的人,！

最后,，楊董攜同辰學堂院長趙亮、執(zhí)行院長丁鶴鳴,，為集團全體專職和兼職講師贈送鮮花和禮品,，為他們誠摯地送上教師節(jié)的祝福，感謝他們?yōu)榧瘓F發(fā)展,、為同辰學堂所付出的努力,。

統(tǒng)帥裝飾集團以“成就員工夢想”為愿景,，將投資員工的學習和成長作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略投資之一。早在2010年,，公司就曾將當年工作主題確定為“學習年”,，倡導全員學習。長期以來,，管理層帶頭學習,，設計師、項目負責人,、一線工人常年堅持培訓,。2021年集團成立專門的人才培訓與發(fā)展中心“同辰學堂”。舉辦這次教師節(jié)專題活動，彰顯了統(tǒng)帥裝飾集團崇尚全員學習,、建設學習型組織的堅定信念,，使“學習文化”更加濃厚，為培養(yǎng)和打造一支職業(yè)化,、專業(yè)化的服務型團隊,，構筑企業(yè)的人才競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,，再添助力,！